ЛАНИТ в тройке ИТ-компаний по версии HeadHunter и ХАБР
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
ЛАНИТ в тройке ИТ-компаний по версии HeadHunter и ХАБР

ЛАНИТ в тройке ИТ-компаний с самыми вовлеченными сотрудниками по версии HeadHunter

ЛАНИТ оказался единственной крупной широкопрофильной ИТ-компанией в ТОП-100 работодателей России 2019 от HeadHunter. Среди всех организаций своей отрасли холдинг занял 6 место, а по уровню вовлеченности сотрудников стал третьим.

Вовлеченность персонала оценивалась по трем параметрам: увлеченность работой, приверженность компании и поддержка инициатив. О том, насколько сотрудники активны на своем рабочем месте, включены в жизнь компании и готовы ее поддержать, исследователи судили по заполненным сотрудниками конфиденциальным онлайн-анкетам. Каждой компании – участнице рейтинга присваивались соответствующие баллы по данному критерию.

Надежда Шалашилина, директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ: «На российском рынке информационных технологий ЛАНИТ уникален тем, насколько широк у нас спектр направлений для профессионального развития. То, что специалистам нравится у нас работать и они увлечены своими проектами, меня радует вдвойне. Именно в такой атмосфере, когда люди получают удовольствие от работы, готовы прилагать усилия для впечатляющего результата и чувствуют, что их вклад ценят коллеги, мы разрабатываем сложнейшие информационные системы федерального масштаба, реализуем большие инфраструктурные проекты, создаем нужные бизнесу и действительно удобные ИТ-продукты. В сегодняшней непростой ситуации я особенно горжусь нашим коллективом, уровнем сплоченности, доверия и самоотверженной работой каждого сотрудника».

ЛАНИТ занял второе место среди лучших работодателей для ИТ-специалистов в России согласно рейтингу профессионального сообщества Хабр.

Мы соревновались в весовой категории «огромные компании» и оказались в почетной тройке лучших по итогам 2019 года. Больше всего нашим сотрудникам нравятся интересные задачи, прорывные технологии, условия работы в компании и признание результатов того, что они делают. 

Мы рады высокой оценке и всегда ждем новых членов команды, которых вдохновляет то же, что и нас: менять мир и делать его лучше. 

Ждем ваших откликов в разделе вакансии