JAVA-РАЗРАБОТЧИК
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

JAVA-РАЗРАБОТЧИК

ЛАНИТ – Би Пи Эм (Россия)

Сфера деятельности компании Lanitbpm - информационные системы для управления бизнес-процессами в сфере финтех. Мы специализируемся на разработке и внедрении решений на базе low-code технологий и автоматизации процессов с использованием opensource-инструментов.

Наш опыт насчитывает более 90 реализованных проектов. Наши партнёры - это Сбер, ВТБ, Альфа-банк и многие другие.

Ваши задачи:

Приглашаем принять участие в проекте по трансформации одного из крупнейших продуктов банка ТОП-5 – «Цифровой кредитный процесс». В рамках трансформации происходит переход на микросервисную архитектуру, основанную на современных opensource-решениях. Система предназначена для внутреннего использования сотрудниками банка (несколько тысяч человек). В поддержке системы и её трансформации в настоящий момент работает несколько наших команд, вакансии открыты в связи с их расширением и запуском новых проектов.  

Стек проектов: Java 8-14, Spring Framework (Spring Boot 2.0), Camunda, Kafka, PostgreSQL, React и др. Микросервисная архитектура.

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать активное участие в разработке высоконагруженных систем;
  • Проектировать и разрабатывать микросервисы;
  • Осуществлять интеграции с внешними системами;
  • Проектировать RESTfull API в соответствии с Best practice;
  • Проводить code-review;
  • Проводить unit-тестирование.

Наши ожидания:

  • Опыт работы с Java от 2,5 лет;
  • Опыт работа с микросервисной архитектурой;
  • Опыт работы с внешними rest-интеграции (будет плюсом опыт с kafka);
  • Опыт работы с многопоточностью;
  • Опыт работы с Hibernate;
  • Понимание принципов проектирования, SOLID.

Мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Удаленный или гибридный формат работы в рамках РФ;
  • Актуальные технологии и профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
  • Возможности для профессионального развития и роста (регулярная оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
  • Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров, корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
  • Конкурентную заработную плату;
  • Насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).