Ваши задачи:
• Формирование команды на проекте:
- подбор и сетап команды под проект,
- подготовка новых сотрудников к собеседованию на проекте;
• Работа с командой:
- формирование плана погружения и развития новых сотрудников,
- формирование и контроль индивидуального плана развития сотрудников,
- формирование и контроль плана ротации/замены сотрудников,
- назначение и приемка программы наставничества;
• Техническая экспертиза на проектах;
• Управление и контроль проектной структуры:
- скоринг и оценка лояльности,
- аттестация и развитие,
- мотивация координационного состава команды: материальная/нематериальная;
• Сетап и контроль проектной базы знаний;
• Подготовка периодической отчетности.
Наши ожидания:
• Опыт работы в сфере Функционального тестирования от 4 лет;
• Опыт работы в банковской сфере от 2 лет;
• Опыт руководства командой от 10 человек;
• Знание различных методологий разработки ПО;
• Опыт проведения технических интервью;
• Опыт составления планов развития сотрудников:
• Опыт в погружении новых сотрудников.
Мы предлагаем:
• Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня;
• Стабильная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннее обучение, сертификации и профсеминары для сотрудников.
