Java-разработчик
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Java-разработчик

ЛАНИТ – Би Пи Эм (Россия)

Сфера деятельности компании Lanitbpm - информационные системы для управления бизнес-процессами в сфере финтех. Мы специализируемся на разработке и внедрении решений на базе low-code технологий и автоматизации процессов с использованием opensource-инструментов. Наш опыт насчитывает более 90 реализованных проектов. Наши партнёры - это Сбер, ВТБ, Альфа-банк и многие другие.

 

Приглашаем принять участие в проекте по трансформации одного из крупнейших продуктов банка ТОП-5 – «Цифровой кредитный процесс». В рамках трансформации происходит переход на микросервисную архитектуру, основанную на современных opensource-решениях. Система предназначена для внутреннего использования сотрудниками банка (несколько тысяч человек). В поддержке системы и её трансформации в настоящий момент работает несколько наших команд, вакансии открыты в связи с их расширением и запуском новых проектов.  

Стек проектов: Java 8-14, Spring Framework (Spring Boot 2.0), Camunda, Kafka, PostgreSQL, React и др. Микросервисная архитектура.

Ваши задачи:

  • Принимать активное участие в разработке продукта;
  • Осуществлять интеграции с внешними системами;
  • Проводить code-review;
  • Проводить unit-тестирование.

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 2,5 лет – коммерческая разработка с использованием Java;
  • Работа с микросервисной архитектурой, внешние rest-интеграции, опыт с kafka будет плюсом;
  • Работа с многопоточностью;
  • Работа с БД, hibernate;
  • Знакомство с reflection api будет плюсом;
  • Понимание принципов проектирования, SOLID;
  • Плюсом будет опыт работы с генерацией документов.

Мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Удаленный или гибридный формат работы;
  • Актуальные технологии и профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
  • Возможности для профессионального развития и роста (регулярная оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
  • Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров, корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
  • Конкурентную заработную плату;
  • Насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).