Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Стажёр подразделения учёта отдела закупок

Стажировка

Стажёр подразделения учёта отдела закупок

Идёт набор

ЛАНИТ-Интеграция

Москва

Мурманский проезд, д.14, корп. 1

Как устроена стажировка

«ЛАНИТ-Интеграция» – современная многопрофильная компания, специализирующаяся на проектировании и внедрении комплексных информационных систем для объектов крупных государственных и корпоративных заказчиков. В активе компании уникальный проектный опыт, накопленный командой за многие годы работы на рынке системной интеграции.

 

На сегодняшний день реализовано свыше 2 тыс. масштабных проектов в области создания частных и гибридных облаков, ситуационных и диспетчерских центров, дата-центров, систем обнаружения и предотвращения кибератак, систем интеллектуального управления ИТ, платформ зонтичного мониторинга, сетей передачи данных, специализированных информационных систем, решений IoT.

 

Команда «ЛАНИТ-Интеграция» включает в себя более 700 сертифицированных специалистов. Постоянно действующая система повышения квалификации позволяет поддерживать профессионализм сотрудников на самом высоком уровне. Позитив, профессионализм и неубывающий интерес к ИТ-технологиям – это основные ценности нашей команды.

 

Стажировка в нашей компании для выпускников – это шанс раскрыть свой потенциал, продемонстрировать свои способности и получить практические навыки и опыт, работая с опытными профессионалами-наставниками.

 

Стажировка продлится до 3-х месяцев.

Чем предстоит заниматься

• Помогать отделу закупок в систематизации документации и создание реестра для оптимизации процесса закупок и дальнейшего переноса в ERP систему;

 

• Участвовать в других проектах отдела закупок.

Наш будущий стажёр

• Обладает высокой внимательностью, структурностью;  

 

• Готов работать с большим массивом информации;  

 

• Уверенный пользователь ПК;

 

• Остальному мы научим.

В случае трудоустройства

Возможность дальнейшего трудоустройства в отдел закупок или смежные департаменты по результатам работы и тому, как себя проявит стажёр.

Этапы отбора

1. Скрининг резюме.

2. Собеседование.